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《初生之犢》我的年度愛書,4 個讀書精華

帶著好奇心和勇氣,做小夢也有超能力

海莉 hallie /

2022/3/24

你是否因為沒有夢想和熱情,而感到喪氣 ? 或是你有夢想,但是遲遲不敢做出行動 ? 還是你覺得工作很無聊,感受不到人生的意義 ? 其實這些想法,作者也曾經感同身受。在這本書中,她將帶著我們一起踏上精彩的旅程,憑著好奇心和勇氣,一步步打造出有意義、有影響力的人生。

這本說在說什麼 ?

初生之犢》的作者麗茲.芙金.柏哈拿 ( Liz Forkin Bohannon ),是具有社會意識的賽珂設計公司的創辦人 ( Sseko Designs 點這邊了解它們的故事) 。她致力於為全球女性創造教育與工作機會,賦予女性的能力與影響力。

我會這麼介紹這本書 : 這是一個社會新鮮人,在沒有經驗、信心、人脈和專業知識之下,憑著衝破天際的好奇心,和破釜沉舟的勇氣,在烏干達跌跌撞撞,而後打造出時尚社會企業的成長故事。

麗茲認為,如果你了解「初生之犢的勇氣」的關鍵原則,也有意培養這些心態,那麼你成功的機會,可能會比那些花樣百出、經驗豐富、人脈豐厚的人還大。我們每個人都可以從零開始,打造有目標、有熱情、有影響力的生活

我把書中的精華整理成以下四點。

麗茲.芙金.柏哈拿 ( Liz Forkin Bohannon )

1. 別再試圖尋找你的熱情

你是否也有過這種不安全感和羞恥感,這樣的痛苦源自於你意識到自己還算是個不錯的人,也享受一些事物的樂趣,卻還沒有找到專屬於你的熱情 ?

但是,為何我們都認為自己必需發現熱情呢 ? 作者認為,我們都是勵志故事的受害者。「追尋你的夢想、找到你的熱情」這樣無處不在的勵志故事,本意是要激勵人心,卻造成了焦慮和分析癱瘓。她認為這種說法不僅模凌兩可,還很誇大。

我也曾經是這些言論的受害者。我一直有「她天生就是熱愛....才能夠....」的錯覺,以至於我在回顧自己兒時經歷,卻什麼跡象都找不到時,感到又難過又驚慌。曾聽人說,可以從自己小時候喜歡做的事情上,發現自己的天命。但現在我發現,我們每個人都不停在成長與改變,對新的事物感到好奇,根本不需要頻頻回首過去,試圖在某個地方發現熱情。甚至,現在也不必。

麗茲說 : 你永遠不會「發現」你的熱情和目標。但是,我們可以用一顆好奇的心,把興趣漸漸「培養」成熱情。

可以簡單的問自己 : 「我對什麼感興趣呢 ?」當你在某個時間點,對某件事情感興趣,也越來越好奇,你就可以循著它前進、探索,用「行動」將熱情「創造」出來。

麗茲還說了一句很美的話 : 「如果你很清楚故事的結局,那這就不是屬於你的故事。」我們不需要找尋那條通往未來的熱情之路,我們只需要跨出第一步,用行動把路走出來。

熱情和目標不是我們渴望擁有的東西,也不是隱藏起來等待我們發現的寶藏。熱情和目標是一塊畫布,等待你在其上揮灑第一抹油彩。
男人在畫色鮮艷的畫

2. 讓好奇心帶領你前進

好奇心是我們每天都可以選擇的心態,是我們可以鍛練的肌肉。要培養好奇心的方法有二,第一是「提出問題而非陳述」。這點我在《上班前的關鍵一小時》中有更詳細描述。在行動之前,與其對自己信心喊話,提出問題使我們更成功。因為你開始允許自己用創意解決問題,產生新的想法,這會引導你找到最有效的解決方案。

但要注意,不要在提出問題後,急於尋找問題的最佳解答。作者給出很棒的建議,也就是培養好奇心的第二個方法 : 成為解決方案的不可知論者」。意思是,在發現或提出問題時,擁抱各種可能性,不執著於某個解決方法,而是依循著更多的問題和線索前進。不停地尋找,直到發現真正有助於解決問題的方案。

舉她自己為例,一開始她帶著「想要認識一名在赤貧中長大的女孩」這個夢想飛到烏干達,並直覺地認為,幫助這些年輕女性最好的辦法,是創建一個慈善機構,提供金錢讓她們能夠上大學。但是她仍到全國各地旅行,向許多人提出問題。在過程中她發現,與其當個西方白種「給予者」,她需要的是創業,讓女孩們有份「工作」可以賺錢,於是她後來成立了小型涼鞋公司。因為當個「解決方案的不可知論者」,她找到更好的解答。

保持好奇心,也能為自己創造驚喜。麗茲說 : 「你一定要願意在自己最意想不到的地方發現興趣、熱情。」

如果你和我一樣,以為作者會創立一家時尚企業,一定是她對時尚、商業感興趣,那就大錯特錯了。事實上,這個工作跟創業前的她完全搭不上邊。所以,在尋找工作或做一件事情時,沒有必要去仔細核對自己的興趣、天賦、和經驗,而是要學會敞開心胸,讓生活帶來驚喜。

一個放大鏡在尋找東西

3. 夠好,就可以了 !

當成品已經夠好的時候,就不要再把80分做到100分,甚至60分都沒關係,勇敢地把你的概念/想法/夢想發射到宇宙吧 ! 事實上,回饋會讓你的想法變得更好、更有力,目標更明確,也更能經得起考驗。假如你在這一步不進行測試的話,就無法做得更好。所以你應該停止浪費光陰,投入最低限度的時間/精力/資源,然後將結果發布出去

我聯想到在《普通人的財富自由之道》中,作者 John Lee Dumas 在準備發布第一個Podcast節目之前,找了一堆藉口,覺得這邊不夠好,那邊要再改一下,拖了一個多月,就是不肯按下發布鍵。反觀我在寫作時,也是總是因為害怕寫得不夠好、不夠理想,書看完了但摸個半天都不動筆寫筆記,或是寫完後遲遲不發佈。

麗茲的涼鞋一開始也是邊緣粗糙,要知道,銷售你覺得絕對還可以做得更好東西,真的更困難。她也曾擔心他們的品牌和聲譽,但是那時,她已耗盡了錢財,她需要賣掉這些不完美的涼鞋來填飽肚子。

如果你問 : 開著放滿涼鞋的車在癱瘓的公路上推銷後,她還做了什麼呢 ? 她因為沒錢買書,在書店的兒童閱讀區中的玩具城堡裡,架設第一個功能不齊全的網站;她沒錢聘僱問,所以走上街頭了解顧客,訂下還可以的定價策略。如果她苛求完美,那就不會獲得這麼多的回饋和成長

不管是什麼,都不需要完美,只要現在夠好就行了

卓越不是開始行動的必要條件。卓越是伴隨著失敗、反覆修正,和一步步前進而來的,而你必須從某處開始。

4. 停,放下,發出驚嘆

無疑的,這是書中最讓我印象深刻的章節,也改變了我處理事情的順序 : 「驚嘆」要先於「如何成就」

作者認為,擁抱驚嘆的力量,並不是一個缺乏深度、可有可無的任務。因為沒有人能夠像你一樣,能為你的夢想發出全心全意充滿熱情的驚嘆。只有你自己可以決定熱情的上限有多高,而每個人永遠只會在你負責設定的上限之下的某處。你有責任要讓自己、別人因為這個夢想而悸動。

我們必須不斷的在驚嘆銀行裡存款,刻意為驚嘆創造空間,然後才開始為「如何執行計畫」提取所需的存款。這樣不只能保持我們的熱情,也確保我們會持續進步和創新。而且,在不斷成長的過程中,難免會經歷到懷疑和疲倦,如果你沒有一個存滿驚嘆的銀行帳戶,你最終將會精疲力盡,陷入焦慮,急著擬定出行動方案,然後就失去熱情。

所以,在執行、在構思所有待辦事項之前,我們必須先留出「驚嘆時間」。在這個時間裡,你可以去散步,或去咖啡店,讓自己看未來可能會什麼樣子,還有感覺起來、嘗起來、聽起來像什麼樣子。我們要想像自己擁有一根魔法棒,想像所有我們希望發生的好事,然後對這件事說 : 「是的,然後....」,跟隨著一個又一個的美好故事走下去。

在看完這個章節後,我將它列入我要養成的習慣,希望之後能做到像呼吸一樣自然。不論是剛起步的計畫,或是身陷泥淖的計畫,揮動這個魔法棒,都能促使我們找到做事情的意義,看見令人雀躍的未來。

下次夢想向你低語時,無論夢想多大和或多小,請開始你的想像。允許我懇求你 : 在用一把名為「如何執行計畫」的斧頭砍死那個無辜的夢想之前...... 停,放下執行計畫的方法,並發出驚嘆吧 !
三個女人將帽子舉高

結語

我特別喜歡《初生之犢》的原因是 : 這不是一本項神話般的勵志故事。不是一個人從小懷抱著什麼遠大的夢想,然後踏上征途、突破萬難,最後功成名就,向世界證明「要有遠大的夢想才能成功」的故事。

相反的,作者在書中寫出她的徬徨,她的愚蠢和尷尬 (寫的超幽默搞笑),她的落魄和天真無知,讓我們發現原來我們畢竟離成功沒那麼遙遠。我們也能從一個小小的夢開始,讓好奇心和勇氣帶領我們成長茁壯。其實,我們每個人都能過上有意義、有影響力的人生

推薦這本書給對自己沒有信心的人,對生活失去熱情的人,有夢想但不敢行動的人,還有任何想要過上更有趣的生活的人。這本書不只能給你很多大笑,更能帶給你滿滿的力量和跨出第一步的勇氣。